奖励也许会迟到，但永远不会缺席，2020年9月23日，优秀的拥华人欢聚一堂，迎来了一场盛大又充满感动的表彰大会。

一场突如其来的疫情，打破了原有的一切规划，面临着前所未有的挑战，我们主动出击，在有限范围内迅速动员，将线下课程转移到线上，谋求突破，创造奇迹！

本应在每年3月的年会中进行表彰，因疫情延迟了但不会取消，我们坚持有始有终！现在情况基本稳定，表彰大会如约而至，对2019财年中优秀员工和教师进行表彰和奖励，同时也对在疫情中表现优异、做出突出贡献的员工授予集团勋章。彰显榜样力量，向优秀者学习！

优秀员工，荣耀时刻

公司的发展离不开每一位员工的努力，在2019财年中，在每个岗位上都有一群优秀的奋斗者，他们成绩斐然，他们将认真当追求，把工作当使命。努力会被看见，优秀值得肯定。

最佳教务：陈雪、秦梦倩、李琴

 （获奖者李琴因在休假中无法到场，奖牌由校区小伙伴代领）

最佳咨询：王宇航、张晓倩

（获奖者张晓倩因在休假中无法到场，奖牌由校区小伙伴代领）

最佳学管：李琳琳、王翠

最佳职能员工：丁逸旻

最佳教师：章少文、邢广博、高宇、仰海燕

最佳运营主管：运晓晴、陈维

最佳运营团队：金桥校区

伯乐奖：郭林林

（成功推荐了17位小伙伴加入我们的团队，获奖者郭林林因在产假中无法到场，奖章由校区小伙伴代领）

风雨同行：钱海忠、唐婷婷、姜子艳

（满5年的员工中又新增了3位小伙伴，5年时间他们与公司共同进步，一起见证公司的发展！）

集团勋章，感动时刻

疫情爆发，各种负面消息扑面而来，让所有人心生恐惧与担忧，大家也可能曾对公司是否能对度过这个困难时刻充满着担忧与疑惑。但有一群人，他们克服困难与恐惧，协助公司迅速转型线上，一同渡过难关。

因此，公司特别打造集团勋章，嘉奖在疫情期间挺身而出，为公司的生存发展、为线上课程的顺利开展奔走努力的拥华人！

金色集团勋章

此次共有5人在疫情期间表现突出，授予金色集团勋章。他们分别是：

校区员工：李琴、王远忠

教师：吴荧荧

主管：陈贝妮、钱海忠

李琴

疫情初期第一时间赶回公司，配合校区完成课程转线上。即使身体处于生病状态，但她仍然坚持到公司或者在家里坚持配合校区完成工作，表现优异。

王远忠

疫情爆发初期，各种交通阻断的情况下，为了校区正常运作，长途打车回校区处理各项工作，在校区人手紧缺的情况下，使校区工作得以顺利开展。

吴荧荧

疫情期间主动给校区兼职老师、部分全职老师培训如何使用云端课堂，并提供实时解答疑问，促进线上课程稳步实施。疫情期间始终保持积极乐观的心态，在部门内协助主管一起讨论和解决遇到的一些问题，为部门工作的顺利进行做出了贡献。

陈贝妮

相信大家在初期转线上碰到问题的时候，第一个想到的就是贝妮，从除夕前一天开始参与转线上会议，之后负责线上平台的对接，连续30多天工作。协调前期测试、解决上课突发问题、测试备选平台。处理了大量细碎工作的收集、反馈并解决，线上课能顺利进行，功不可没。

钱海忠

年初三赶回上海，年初四开始上班召集主管，年初五开了疫情发生后第一次会议，协调组织各方面工作。年前安排行政采购各项防疫物资、上课设备，开课前测试设备，解决教师在校区上课的实际问题。疫情期间和校区一起与房东沟通、商谈房租减免，给公司节省大量成本。

银色集团勋章

此次共有11人在疫情期间表现优异，授予银色集团勋章。他们分别是：

校区员工：刘婷、朱虹烨、王宇航、陈茜

教师：阮晓菲、穆小庆

总部员工：陈梦蕾

主管：张唯、郭林林、李微、华雯琳

刘婷

疫情期间正逢在休产假，急公司所急，勇于承担工作，积极主动的参与到转线上课的过程，表现优异。

朱虹烨

综合统筹协调能力优异，安排事情妥当，几乎很少因为疫情停课，突发的事情有沟通解决的能力，疫情期间1对1业绩表现突出。

王宇航

疫情初期一对一只有他一人提前克服困难到岗，连续十几天超负荷工作超12小时，和校区主管一起给200多名学员排课、续费，最后达到了疫情学费第一名，最后一天忙到凌晨3点打印资料、邮寄。

陈茜

疫情期间，川沙校区的小班和1对1业务主要完成者，承担了超常工作量和压力。校区业绩没有受到影响，并且稳步提升。

阮晓菲

疫情期教学方法创新：线上课堂借助其他彩色板书软件，课后把板书截图发到班级学习群，后来推广到了静安校区。疫情期努力留住自己科目的学生，并帮助其他学科挽单。

穆小庆

疫情期间，课后针对性辅导，每天坚持答疑。每次考试前提供针对性的考试复习方案，多位同学达到高分。与校区沟通交流话术，让家长和学生意识到语文学科的重要性，并且在各科目中首选语文课。

陈梦蕾

疫情尚未爆发时，采购大量防疫物资、设备。设备到位后积极调试，以确保校区能正常开课使用。校区缺人手时，协助校区，校区没法办公时，在总部打印学生资料并快递给学生。

张唯

校区物业禁止人员进出，但每天仍给家长不厌其烦的上下楼送讲义；后来物业封楼，第一时间组织校区员工将电脑搬回家办公，确保维护工作的落实，并且井井有条。

郭林林

身体不适年初五坚持来开会，怀孕+疫情期间不惧风险，以身作则，带领团队坚守在岗位上，负责三个校区，工作圆满完成。

李微

系统选定后，在大年初一就组织部门测试。过年期间，家人生病住院需要全程陪同的同时，能确保工作不受影响。中高考冲刺课、中考历史班的开展，对丰富公司产品起到了推动的作用。

华雯琳

第一时间推荐采用百家云系统，积极联系朋友为公司解释系统优缺点，帮助公司最快时间确定平台，为后期测试培训争取宝贵时间。同时，积极参与到校区日常工作中。

在公司特殊时期，他们迎难而上，这份沉甸甸的荣誉他们值得！公司此次能够度过难关，离不开他们的努力奉献，更离不开一直坚守在岗位上的每一位拥华人！

总经理致辞 

大会最后，拥华教育总经理陆老师对在2019年连开十个校区并取得不错成绩的战果予以了高度评价，同时肯定了拥华人在2020年这场抗击疫情的大战大考中展现的同舟共济的精神，以及转危为机的勇气和实力。

2019财年，不光公司和校区规模在不断扩大，员工和教师的收入也实现了质的飞跃，校区主管最高收入从45万增长至76万，全职教师最高收入从50万增长至73万。谁说百万年薪只是白日梦，只有你足够优秀，百万年薪还是可以期待哒！！！

拥华教育2019财年表彰大会圆满落幕。除了大会上获得嘉奖的教职员工，还有许多同样优秀的拥华人，一起在为公司的发展努力拼搏，在变化之中抗住压力迅速成长！向你们的勇气和担当致敬！

未来，让我们砥砺前行，共创奇迹！